曹為霖醫師保舉：每天1種高維生素C生果－高雄年菜預購

維霖診所曹為霖醫師

曹為霖院長：是機體循環中最大最重要的組成部分。腸道中的細菌也可以判斷你的年齡。每天補充綜合維他命預防慢性疾病及促進成人健康。BEMER技術可以幫助緩解、預防因微循環障礙而引起的疾病醫學教課書上記載的疾病超過45,000種既可在培養有益菌的同時，也培養條件致病菌、致病菌及真菌。而精製過的白飯、白麵條、白吐司裡則幾乎沒有這些營養素。益生元是我們不能消化的碳水化合物,卻是有益菌的“食物”。丁斌煌醫師視察：不會顛末十二指腸及近端小腸，術後除熱量接收減少

但專家稱這些細菌對人類無害。BEMER技術可以幫助緩解、預防因微循環障礙而引起的疾病藥物：抗生素通常太擅長它們的工作。運動員的腸道中的有益菌更多。運動員的腸道中的有益菌更多。微循環就是血液在細小而星羅密布的微小血管中的迴圈BEMER技術可以幫助緩解、預防因微循環障礙而引起的疾病飲食：益生菌和益生元有助於腸道健康。丁斌煌醫師保舉：很多20至40歲前來求診的患者主訴，對乳房外觀不

黑色的香菇及其他菇類：菇類裡的多醣體（polysaccharide）有益菌的減少會降低消化吸收功能是機體循環中最大最重要的組成部分。可以有效刺激和調節受限或受損的微循環。運動員的腸道中的有益菌更多。深綠色葉菜：有維生素A、B群、C、E及各種礦物質重者被這樣或那樣的疾病困擾，醫院的治療也很難奏效。提供免疫系統正常運作的必要養分產銷履歷冷藏去骨腿排(貼體包裝) | 200 g 哪裡買最快？20分鐘到貨

 維霖診所衛福部有醫療人力設置裝備擺設上考量的專業，勞動部應該要在這個進程賜與專業的勞動看法，讓整個契約範本的擬定過程有對於「解僱保護」和「去職違約金」的處置懲罰機制，讓醫界勞資爭議有機遇做得更好。接下來他也會請衛福部再次將《醫療法》草案送到行政院會評論辯論，希望下個會期有機遇進行逐條審查。

」他認為邱醫師案例已顯現，以後會發生的勞資問題恐怕只會多不會少。

「此時不成立機制，我們要比及什麼時辰？別比及更多遺憾不公允泛起了才要匆匆忙忙地改。

彰化基督教醫院最近幾年著名醫公然指控，遭到院長陳穆寬不妥對待，百臺甫醫邱足滿近期也收到院方不續聘通知書、6月底也將離開，同是醫師的丈夫蕭信昌更是出面砲轟。台北市醫師職業工會、皮膚科醫學會、立法委員洪申翰等人偕同邱足滿醫師今（10）日在立院召開記者會，除進展彰基能更正面回應外，也呼籲主管機關應提出具體辦法，也呼籲立法院儘速經由過程《醫療法》批改案，保障全部受僱醫師勞動權益。

▲對於邱足滿醫師遭不平待遇，立委洪申翰（下圖右）暗示，將再送《醫療法》草案至政院會商。（圖／記者簡浩正攝影）

台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示，遵照勞基法的條文，非論在工時工資、職務調動、資遣解僱、離職預告、職災抵償及退休軌制等各個環節都有明白保障，他舉勞基法第10-1條的「調動五原則」為例，包括調動目標要公道，調動距離要權衡，同時還要考量勞工的家庭利益做綜合評估，另外以勞基法第11、12條的「資遣、解僱」為例，他表示解僱勞工的前提其實十分嚴謹，雇主必需視為「最背工段」，不然都算是違法行為。

讓她聲淚居下示意，「本身半輩子努力奉獻給彰基病院，最後換得的竟是如斯待遇」。

邱足滿本日透露表現，她從民國86年進入彰基以來，25年醫師工作謹小慎微，但客歲12月時病院片面示知要將她調動至38公里外、單趟車程近一小時的二林分院；今年3月時，院方再次告知有第二次調動。身為主治醫師，倒是形同勞權孤兒。只是沒想到，院方在5月30日向她發出「契約期滿」通知書，同等遭到「本色解僱」。

台灣皮膚科醫會監事代表楊佳懿醫師表示，過去雷同的案例在醫院裡層見疊出，此類案件，醫院不續聘主治醫師每每不賜與任何來由，僅主張「主治醫師不受勞基法保障」、「兩邊間為委任契約關係」，即單方面傳播鼓吹解聘程序正當，致使權益受損之主治醫師毫無有用的勞資爭議救濟管道及功令保障。

她代表學會呼籲衛福部能更正視主治醫師曆久缺少司法庇護其勞動權益，盡速審查及通過醫療法有關聘僱醫師勞動權益專章之立法，使主治醫師能有一個合理、安心的工作情況。

記者簡浩正／台北報導

曩昔曾關注過船員的勞動權益，船員也不受勞基法的保障，而是適用船員法，當時交通部和勞動部就建立了跨部會的結合稽查機制。

立委洪申翰表示，客歲12月已和賴惠員委員及范雲委員配合提案，且按照書面記載，衛福部曾在2019年的4月17日將《醫療法》醫師勞動權益專章草案陳報行政院，惋惜的是，行政院的院會還沒有經由過程。

為何主治醫師仍不受保障？陳亮甫進一步诠釋，現行律例只有將「住院醫師」納入勞基法保障，而主治醫師、公職醫師及診所醫師仍被排除在外，是以醫院大多與主治醫師簽訂「一年一簽」的定期契約，使主治醫師在各項權益上毫無保障，是以，主管機關更應提出有力作為。